Keynote Speaker | Advisor | CEO & Founder Astu Labs Oy

Lenni Laukkanen

Autan hallituksia ja johtoryhmiä ajattelemaan strategian, johtamisen ja toimintamallit uusiksi maailmassa, jossa ei-rutiininomaisen ajattelutyön tuotos ei ole enää sidottu palkkasummaan. Kutsun johtajat menestymään tekoälyn aikakaudella — ihminen edellä.

Softan, raudan ja prosessit voi kuka tahansa kopioida. Ihmistä ei.

Siksi tekoälyn aikakaudella pysyvä kilpailuetu syntyy ihmisistä — ja he tarvitsevat uudenlaista johtamista kukoistaakseen.

Esiintyminen

Lavoilla ja estradeilla, joille minut on kutsuttu

Microsoft

Microsoft Kumppanijohdon Round Table

Microsoft kutsui pääkonttorilleen Keilaniemeen puhumaan siitä, miten tekoälyn saa koko organisaation käyttöön uteliaisuuden, leikkisyyden ja oikeanlaisen yrityskulttuurin avulla.

Palaute: "Heittämällä iltapäivän paras".

Wakaru

Prosessipäivät 2026

Suomen johtava palvelu- ja prosessijohtamisen tapahtuma, jonka teemana oli "AI-Driven Service Excellence", ja joka keskittyi tekoälyn ja ihmisen yhteistyöhön palvelujohtamisessa. Puhuin agenteista, kilpailuedun luomisesta ja siitä, miten saa mitattavia tuloksia aikaan.

Palaute: 4,43/5

TD Synnex

TD Synnex Partner Summit

TD Synnex kutsui minut kumppaneilleen järjestämään vuosittaiseen Partner Summitiin pitämään keynoten siitä, miten tekoälytyökalujen adoptiota saa johdettua hallitusti ja huolella. Samalla käytiin läpi tärkeimmät askeleet tekoälymatkan vauhdittamiseksi.

Palaute: "Kiitos esityksestä, oli päivän parasta antia".

Mistä puhun

Kolme näkökulmaa, jotka räätälöin aina yleisön ja tilaisuuden mukaan — keynotena, paneelissa tai johtoryhmän sparrauksena.

Mitä nopeammin tieto liikkuu ja päätökset syntyvät, sitä tärkeämmäksi käy ihmisten kyky kohdata toisensa. Tekoäly ei vie töitä — se nostaa esiin sen, mikä on inhimillistä.

Mitä ihmiset saavat aikaan, kun he uskovat toisiinsa? Tarinan voimalla näkemys siitä, miksi usko ja luottamus ovat jokaisen kestävän muutoksen avain — ja miten niitä voi lisätä.

Realistinen tilannekuva siitä, missä organisaatiot tekoälymatkallaan ovat — ja konkreettinen, riskit huomioiva etenemismalli, joka kuitenkin pitää ihmisten innostuksen elossa.

Valmis haastamaan ajatteluasi?

Kirjoitan tekoälyn ja johtamisen suhteesta - usein vasten valtavirran hypeä, koska uskon johtajien ansaitsevan objektiivista tietoa päätöstensä tueksi. Kokosin ajatteluni ytimen viiteen osaan, jotka rakentuvat toistensa päälle. Jos haluat tietää, mitä oikeasti ajattelen, aloita niistä.

"Lenni näkee myös tekoälyn mahdollistajana ja mahdollisuutena vapauttaa työaikaa luovaan tekemiseen; ihminen toimii isäntänä, tekoäly renkinä. Omien kokemusten jakaminen on hänelle luonteinen tapa konkretisoida asioita. Hän pystyy omilla ideoillaan ja näkemyksillään auttamaan ja ennen kaikkea sparraamaan asioissa eteenpäin. Lennin kanssa on aina ollut mukavia keskusteluja asiasta kuin asiasta."

Anders Dahlqvist

CIO

Mitä yhteistyöstä sanotaan

"[...] Lenni osaa kuunnella ja aidosti etsii sopivia ratkaisuja asiakkaan tarpeisiin. Erityisesti on myös jäänyt mieleen hyvä palveluasenne."

Janne Elo, toimitusjohtaja

"Lenni on tärkeä yhteistyökumppani, jota voin lämpimästi suositella. Aina valmis auttamaan ja löytämään parhaita ratkaisuja."

Tuukka Soini, kehitysjohtaja

"Todella virkistävää kuulla tekoälyn hyödyntämiseen liittyvää puhetta, joka on ihmismyönteistä ja ihmislähtöistä! Kiitos!"

Anonyymi palaute keynotesta

Kuka olen?

Autan johtajia rakentamaan inhimillisiä, oikeudenmukaisia ja ajattelutyötä tukevia organisaatioita tekoälyn aikakaudella — sellaisia, joissa ihmiset voivat hyvin ja menestyvät työskennellessään tekoälyn rinnalla merkityksellisten tavoitteiden eteen. Haluan jättää jälkeeni sukupolven johtajia, joille palveleva ja transformationaalinen johtaminen eivät ole opittuja tekniikoita vaan tapa olla ja toimia.

Pyydä puhujaksi

Keynote, paneeli, työpaja tai johtoryhmän sparraus — kerro tilaisuudestasi, niin katsotaan sopiiko se yhteen kompetenssini kanssa.

Voit ottaa myös suoraan yhteyttä: lenni@lennilaukkanen.fi tai 045 279 2794.